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La reforma salarial aprobada por el Senado promete un aumento del 15% en el salario mínimo, beneficiando a más de 7 millones de trabajadores en México.
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Reforma salarial en México: aumento del salario mínimo 15%

El Senado de la República aprobó en comisiones una reforma salarial que busca mejorar las condiciones económicas de diversos sectores de trabajadores en México. Esta medida, considerada un avance significativo, fue discutida y votada por unanimidad en las comisiones de Trabajo y Previsión Social, así como de Estudios Legislativos Segunda.

Detalles de la reforma

La reforma plantea un incremento en el salario mínimo, con la intención de fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores más vulnerables. Se espera que esta medida también contribuya a disminuir la pobreza laboral y fomentar un mayor consumo en el mercado interno.

Entre los puntos destacados de la reforma se encuentran:

  • Un aumento del salario mínimo en un 15%.
  • Se plantea que este incremento entre en vigor a partir del 1 de enero del próximo año.
  • La medida beneficiará a más de 7 millones de trabajadores en todo el país.

El senador José Martínez, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, enfatizó la importancia de este acuerdo, señalando que

“con esta reforma, buscamos dar un paso firme hacia una mayor justicia salarial, asegurando condiciones de vida más dignas para millones de mexicanos.”

Por su parte, la senadora Ana López, quien participó activamente en la discusión, subrayó que es fundamental seguir trabajando en reformas que prioricen el bienestar de los trabajadores.

“Este es solo el comienzo. Continuaremos impulsando políticas que aseguren un mejor futuro para todos,”

afirmó.

La reforma, tras haber sido aprobada en comisiones, será presentada en el pleno del Senado para su discusión final. De ser aprobada, representará uno de los aumentos salariales más significativos en los últimos años, sentando las bases para futuras mejoras laborales en el país.

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