El Congreso de México aprobó una reforma que busca regular las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas digitales, como repartidores y conductores de aplicaciones de transporte. Esta iniciativa representa un paso importante para garantizar los derechos laborales de miles de personas que dependen de estas aplicaciones para su sustento diario.

Regulación de los Trabajadores de Aplicaciones

La reforma contempla una serie de medidas destinadas a mejorar las condiciones laborales y ofrecer mayor seguridad a los trabajadores de plataformas. Uno de los puntos centrales de esta legislación es que las empresas estarán obligadas a inscribir a sus trabajadores en el sistema de seguridad social.

Entre las principales disposiciones de la reforma se encuentran:

• Obligatoriedad de inscripción en el régimen de seguridad social.
• Garantía de un salario mínimo a los trabajadores.
• Derecho a prestaciones como vacaciones y aguinaldo.

Estas medidas buscan proteger a un sector que ha crecido significativamente en los últimos años, pero que no contaba con un marco legal claro que garantizara sus derechos laborales.

Ricardo Monreal, líder del grupo parlamentario de Morena en el Senado, destacó la importancia de esta reforma, señalando que es un paso esencial para adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral.

“No podemos permitir que miles de trabajadores sigan en la indefensión, sin derechos básicos que otras profesiones ya tienen reconocidos”, afirmó Monreal.

Este cambio legal ha sido bien recibido por organizaciones defensoras de los derechos de los trabajadores, quienes ven en esta reforma un avance significativo hacia una mayor equidad laboral. Sin embargo, algunos representantes de las plataformas digitales han expresado sus preocupaciones respecto a cómo estas medidas podrían impactar sus modelos de negocio.

Se espera que la implementación de estas regulaciones sea un tema central en las discusiones entre las empresas de plataformas digitales y el gobierno mexicano en los próximos meses, con el objetivo de encontrar un equilibrio que beneficie tanto a los trabajadores como al sector tecnológico en el país.