¿Qué son los derechos humanos, su definición y los derechos humanos básicos de los adultos, los niños y los trabajadores?
La paz no es solo la ausencia de guerra; mientras haya pobreza, racismo, discriminación y exclusión, difícilmente podremos alcanzar un mundo de paz.
Rigoberta Menchú
Donde hay árboles que plantar, plántalos tú. Donde haya un error que enmendar, enmiéndalo tú. Donde haya un esfuerzo que todos esquiven, hazlo tú. Sé tú el que aparta la piedra del camino.
Gabriela Mistral
Si el presente es de lucha, el futuro es nuestro.
Che Guevara
Los derechos humanos deben ser universales para todos, no solo para los que tienen dólares en el bolsillo.
Eduardo Galeano
Podrán cortar todas las flores, pero no podrán detener la primavera.
Pablo Neruda
Cada momento es una oportunidad para organizar, para empoderar y para enseñar a las personas sobre la justicia social.
Dolores Huerta
El problema no es el mundo, sino quienes lo gobiernan. El cambio será posible cuando el pueblo lo exija y lo construya.
Subcomandante Marcos
Defender la alegría como una trinchera, como un principio, como una bandera, como un derecho.
Mario Benedetti
La justicia es la reina de las virtudes republicanas y con ella se sostienen la igualdad y la libertad.
Simón Bolívar
Pies, ¿para qué los quiero si tengo alas para volar? Pero que nadie vuele mientras otros estén encadenados.
Frida Kahlo
No se trata de caridad, sino de justicia y dignidad. Todos merecemos derechos humanos básicos.
César Chávez
La libertad no necesita alas, lo que necesita es echar raíces.
Octavio Paz
La historia es nuestra y la hacen los pueblos.
Salvador Allende
El arte no es solo estética; es un grito de lucha, un puente hacia la igualdad y la libertad.
Victoria Santa Cruz
La libertad se aprende ejerciéndola, y los derechos se conquistan reclamándolos.
Clara Campoamor
Hay lineamientos que son reconocidas en todo el mundo. Los cuales están direccionados a la protección de la dignidad de los individuos. ¿Has escuchado qué son los derechos humanos?
¿Qué son los derechos humanos?
Consisten en una serie de facultades, libertades y privilegios propios de todo sujeto. Estos son indistintos al género, origen, religión, raza u otra condición. Es decir, son globales y no pueden ser cedidos o comercializados.
De hecho, lo que son los derechos humanos no solo incluyen garantías. También contemplan obligaciones para el respaldo de los mismos. Es decir que, son los Gobiernos los que asumen diversos deberes y obligaciones para el acatamiento de los mismos.
En México, el amparo de lo que son los derechos humanos está marcado por la Constitución. Junto a otras leyes internacionales que complementan la diligencia de los mismos. Una de ellas es la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Qué son los derechos humanos resumen
Es posible establecer algunos principios fundamentales sobre qué son los derechos humanos resumen. Puntualmente 5 de ellos:
- Igualdad: Debido a que todos los sujetos deberían tener las mismas garantías, sin caer en la discriminación por ningún aspecto. Este es un elemento transverso en el derecho internacional.
- Universalidad: Aplican para la totalidad de los individuos sin excepciones. Sin embargo, se debe contemplar que hay circunstancias o necesidades que deben ser atendidas de forma específica.
- Progresividad: Con el tiempo deben fortalecerse y ampliarse según la realidad. Los Estados tienen la obligación de asegurar las condiciones óptimas para el avance y el goce de los mismos.
- Indivisibilidad: Cada uno de los derechos humanos es importante y no pueden separarse. La privación de alguno de ellos influye directamente en el desarrollo y la accesibilidad a los otros.
- Interdependencia: Todos y cada uno de los derechos humanos está ligado a los otros. Haciendo que el reconocimiento y ejercicio de alguno de ellos implique el respeto y resguardo de los otros vinculados.
Ahora bien, entre los más reconocidos o que más se nombran están los siguientes:
- La seguridad y la vida.
- Igualdad ante la ley.
- Expresarse libremente.
- La salud y la enseñanza.
Los derechos humanos figuran como una columna para las sociedades equitativas y justas. Con ellos llegan a garantizarse aspectos tan vitales como la autonomía, el respeto y la decencia. En muchas naciones hay avances significativos en el ámbito de amparo por abusos y fomento de igualdad. Aun así, es crucial continuar reforzando su promoción y diligencia para posibilitar la construcción de un futuro más inclusivo.
¿Qué son los derechos humanos para niños?
Para los infantes, estas garantían representan la accesibilidad a elementos básicos. Tales como la instrucción, cuidado y desarrollo. Incluyéndose una colección de factores que propician las oportunidades. Esencialmente en cuanto al desarrollo en un entorno saludable y seguro.
En la Convención sobre los Derechos del Niño se detallan cuáles son, resaltando:
- La identidad: Cada infante tiene el derecho a tener un nombre y una nacionalidad. También a conocer sus orígenes.
- A la defensa: Deben protegerse a las infancias de factores negativos. Tales como la explotación, el abuso y el trabajo infantil.
- A la enseñanza: Cada niño debe tener como garantía el acceso al aprendizaje. El mismo debería ser de calidad y gratuito.
Los mencionados aspectos y otros son cuidados en México por organismos como el sistema DIF, donde se trabaja por su garantía.
¿Qué son los derechos humanos y para qué sirven?
Hablar sobre qué son los derechos humanos es conocer también su utilidad. En dicho sentido, sirven como una plataforma que asegura tanto el crecimiento individual como colectivo y la convivencia sin conflictos.
Entre sus funciones principales están la defensa de la dignidad humana. Principalmente, ante las posibles injusticias o transgresiones de terceros. Esto incluye desde otros individuos hasta gobiernos y compañías. Entre las características principales de sus beneficios están:
- El apoyo de la igualdad. Lográndose al impulsar la reducción de las brechas económicas, sociales y culturales.
- Garantía de disfrute de la justicia. Esto por medio de la implementación de mecanismos legales que permitan la defensa ante transgresiones.
- El fomento de la paz en general. Principalmente, al alentar la resolución de descontentos de modo pacífico.
Los mexicanos cuentan con organismos encargados de que estos se cumplan. La comisión Nacional de los Derechos Humanos es una de ellas.
¿Qué son los derechos humanos laborales?
Dentro de las garantías civiles hay un subgrupo destinado al trabajo. ¿Qué son los derechos humanos laborales? Pertenecen aquellos diseñados para el amparo de los trabajadores. Motivo por el cual incluyen diversas directrices que propician y aseguran un ambiente laboral seguro y justo.
Entre lo que son los derechos humanos de este tipo destacan:
- Derecho a disfrutar de jornadas laborales limitadas.
- Derecho a gozar de un salario objetivo.
- Prohibición del trabajo infantil y también de los trabajos forzosos.
- Derecho a la seguridad social.
- Derecho a la sindicalización. Al igual que a la negociación colectiva.
Los mexicanos cuentan con su propia legislación para avalar los derechos laborales. Con la Ley Federal del Trabajo como guía. A esto se le suman otras entidades que tienen como función asegurar su acatamiento.
Preguntas frecuentes
1. ¿Cuáles son los derechos humanos más importantes?
No hay garantías civiles más significativas que otras. Todas son fundamentales para que la dignidad de los individuos sea garantizada. No obstante, suelen mencionarse en mayor medida:
- La libertad.
- La vida.
- La igualdad ante la ley.
- La salud.
- La enseñanza.
2. ¿Qué se puede hacer si se violan los derechos humanos?
Cada nación posee sus protocolos para dichas situaciones. En México contamos con dos instancias a las que acudir con un reclamo. Estas son:
- Las Comisiones Estatales de Derechos Humanos.
- La Comisión Nacional (CNDH).
3. ¿Por qué son importantes las garantías humanas?
Aseguran la convivencia pacífica. Por ello son tan necesarios. También sirven para impulsar la imparcialidad y un desarrollo equitativo de las sociedades.
4. ¿Qué son los derechos humanos laborales?
Son todas las garantías destinadas específicamente a la protección de los trabajadores. Mediante estos, se promueven y aseguran condiciones laborales dignas y justas.