Son convicciones y creencias que direccionan las decisiones y los comportamientos de los sujetos en contextos variados. Estos actúan como normas internas que permiten diferenciar lo que resulta correcto e incorrecto. Por ello, influencian tanto las acciones personales como las de la colectividad. Son tan importantes que, en este artículo, podrás explorar los valores – qué son, tipos y ejemplo.

Valores – Qué son, tipos y ejemplos

Lo primero es establecer qué son los valores. Consisten en ideales compartidos que reflejan lo que resulta importante o valioso para una sociedad, persona o institución. Dichos principios determinan cómo se relacionan las personas, pero también guían las preferencias y metas.

De manera general, es posible identificar tres características.

• Colaboran en la generación de una base tanto ética como moral. Es decir, definen la identidad de las personas.
• Ciertas convicciones son ampliamente reconocidas, siendo universales. Mientras que otras son contextuales porque varían de un ambiente o cultura a otro.
• Son transmitidos entre generaciones mediante la educación y también por la convivencia.

Tipos de valores

Es posible clasificar los valores según los diferentes ámbitos del existir humano. Aquí conocerás los más relevantes.

Valores universales

Son aquellos reconocidos como básicos o fundamentales en la mayoría de las culturas. ¿Qué son los valores universales? Consisten en las creencias que impulsan la convivencia pacífica y también el bienestar común. ¿Cuáles son los valores universales?

• Respeto.
• Justicia.
• Libertad.
• Igualdad.

Cabe destacar que resultan esenciales para garantizar que las sociedades alcancen una colaboración armónica y el entendimiento mutuo.

Valores humanos

En este caso corresponde a los que logran definir la naturaleza de los individuos como seres racionales y empáticos. ¿Cuáles son los valores humanos? Los que facilitan el fomento de la solidaridad y el poder vivir en comunidad. Tales como:

• Gratitud.
• Empatía.
• Bondad.
• Honestidad.

Los mismos tienen influencia en las relaciones personales, puesto que fomentan el apoyo mutuo y la confianza. Y es allí donde radica la importancia de lo que son los valores humanos.

Valores éticos

¿Qué son los valores éticos? En esta categoría se encuentran las normas internas que sirven de guía para el actuar de los sujetos. Las mismas están conforme a lo que se considera moralmente adecuado. Por ejemplo:

• Transparencia.
• Integridad.
• Responsabilidad.

Son vitales en áreas como la educación o la medicina, e incluso en el derecho. Esto se debe a que las decisiones tomas afectan de manera directa a otros individuos.

Valores morales

¿Qué son los valores morales? Puede decirse que son los principios que admiten la diferenciación del bien y el mal. Para ello, se basan en las costumbres de cada sociedad y también en sus creencias. ¿Cuáles son los valores morales?

• Humildad.
• Lealtad.
• Justicia.
• Tolerancia.

Si bien los valores morales llegan a variar en cada cultura, tienen como propósito básico mantener la cohesión social.

Valores sociales

Corresponden a los que regulan las interacciones efectuadas en comunidad. Para responder ¿qué son los valores sociales?, es necesario entender que son nociones que fomentan que los participantes de una sociedad mantengan una relación armónica. A partir de:

• Civismo.
• Respeto a la diversidad.
• Cooperación.
• Solidaridad.

Los valores enmarcados en este tipo promueven una integración y participación activa al tratarse de asuntos colectivos.

Valores culturales

¿Qué son los valores culturales? Se consideran así a los que consiguen reflejar las costumbres, tradiciones y creencias de un grupo étnico o cultura. Puntualmente, tienden a resaltar:

• Valorización por la música y arte local.
• Celebración de las festividades tradicionales.
• Respeto por el patrimonio histórico.

La preservación de estos contribuye a la subsistencia de la identidad de las comunidades y enriquece su legado.

Valores de una empresa

Sabes ¿qué son los valores de una empresa? En dichos casos, son las nociones principales por las que se rigen y orientan tanto el comportamiento como las decisiones corporativas. Siendo algunos de los más comunes:

• Sostenibilidad.
• Orientación al cliente.
• Innovación.
• Trabajo en equipo.

Estos principios enriquecen y fortalecen la cultura organizacional. De este modo, es posible construir una relación de confianza con los empleados y clientes.

Valores para niños

Desde la infancia es importante inculcar estas cualidades a los más pequeños. Es así como surge la pregunta ¿qué son los valores para niños? Estas enseñanzas resultan esenciales y propician que los infantes desarrollen su carácter. Además, les permite entender cómo vivir con otros. Algunos de ellos son:

• Paciencia.
• Generosidad.
• Amistad.
• Obediencia.

Una educación en valores oportuna es fundamental para formar adultos respetuosos y responsables que logren integrarse a la colectividad.

¿Cuáles son los valores más importantes?

Es cierto que todos los valores son relevantes. Aun así, algunos destacan por el impacto universal que poseen y su capacidad para guiar las acciones humanas en diversos contactos. Entonces, hay 5 de estos que pueden considerarse como de sumo valor.

• Respeto: Ya que es fundamental para la tolerancia y la convivencia.
• Responsabilidad: Fomenta la integridad de las personas y el cumplimiento de compromisos.
• Honestidad: Que es la base de la transparencia y la confianza.
• Empatía: Un valor que permite entender a los demás y también apoyar sus emociones.
• Justicia: Resulta clave para que la equidad y la igualdad sean mantenidas.

Ejemplos de valores en la vida diaria

Un modo de comprender qué son los valores y cómo son aplicados, es a partir de los siguientes escenarios.

• En el empleo la puntualidad y el compromiso son un reflejo de ética laboral y responsabilidad.
• Para la familia la honestidad es un valor que fortalece los lazos de los integrantes, así como el amor.
• En el caso de la sociedad, respetar las cormas de tránsito son una muestra de civismo y también de consideración hacia los demás.

Resumiendo, los valores son una brújula que orientan las actuaciones, las decisiones y también las relaciones. Razones por las que la sociedad perdería cohesión y nuestras acciones carecerían de significado sin ellos.

En pocas palabras, sin fundamentales porque fomentan la paz y la estabilidad. También facilitan la definición de la identidad personal e individual. A la vez que promueven el desarrollo integral contribuyendo a nuestro bienestar y al de los demás.