Boeing, una de las principales compañías aeroespaciales del mundo, ha anunciado un plan significativo de recorte de personal que impactará a miles de trabajadores. Esta decisión se produce en un contexto complicado para la industria de la aviación, que se ha visto severamente afectada por la disminución de la demanda de vuelos debido a la pandemia de COVID-19.

Reducción de personal

El gigante aeroespacial informó que reducirá su fuerza laboral en aproximadamente 17 mil empleados. La empresa busca enfrentar las dificultades financieras actuales y adaptarse a un mercado en descenso. Este recorte forma parte de un plan más amplio para reducir sus gastos operativos y mantener la estabilidad financiera.

Según voceros de Boeing, la decisión no fue tomada a la ligera y representa un esfuerzo por asegurar el futuro de la compañía en un entorno económico extremadamente desafiante. Los líderes de la empresa han subrayado la necesidad de tomar medidas significativas para enfrentar la caída en la demanda de producción.

• Reducción de 17 mil empleados
• Recortes motivados por la baja demanda de vuelos

Una parte considerable de los despidos se realizará de manera voluntaria, lo que significa que la compañía ofrecerá paquetes de compensación a aquellos empleados que optarán por dejar la empresa de manera voluntaria. La empresa espera con esto reducir el impacto negativo en su fuerza laboral.

El CEO de Boeing, Dave Calhoun, dijo:

“Esta es una de las decisiones más difíciles que hemos tenido que tomar como empresa, pero es necesaria para nuestra supervivencia a largo plazo.”

El panorama para la industria de la aviación sigue siendo incierto, con muchas aerolíneas reduciendo sus pedidos de nuevos aviones y posponiendo entregas planeadas. Boeing ha hecho hincapié en su compromiso de salir fortalecido de esta crisis y continuar siendo un líder en innovación aeroespacial.