En Brasil, se ha generado un debate significativo sobre la posible reducción de las horas laborales semanales, impulsado por el movimiento “Vagamundo a Trinta” (VAT). Este movimiento aboga por una semana laboral de 30 horas, buscando mejorar la calidad de vida de los trabajadores brasileños y aumentar la productividad.
Movimiento “Vagamundo a Trinta”
El VAT ha ganado popularidad entre diversos sectores de la población brasileña, especialmente entre trabajadores jóvenes y aquellos en empleos precarios. Su propuesta principal es reducir las horas laborales sin disminuir los salarios, argumentando que esto permitirá a los trabajadores disponer de más tiempo para el desarrollo personal y bienestar.
“Creemos que una jornada de 30 horas a la semana fomentará un equilibrio entre la vida personal y laboral, llevando a una mayor satisfacción y salud mental para los trabajadores”
afirman los representantes del movimiento.
El movimiento también cita ejemplos de países europeos que han implementado horarios laborales más cortos con resultados positivos en la productividad. En este contexto, se presentan estadísticas que refuerzan su propuesta:
- Un estudio mostró que la productividad podría aumentar hasta un 25% con jornadas laborales reducidas.
- Más del 70% de los trabajadores encuestados manifestaron interés en una jornada de 30 horas.
- En países como Suecia, una reducción de horarios de trabajo resultó en un 20% menos de días de enfermedad al año.
A pesar del apoyo que está ganando el VAT, la propuesta enfrenta resistencia por parte de empresarios y algunos sectores gubernamentales. Argumentan que reducir las horas laborales podría aumentar los costos para las empresas y afectar la competitividad del país en el mercado global.
El debate sobre la reducción de horas laborales en Brasil sigue creciendo y promete ser un tema importante en las discusiones laborales y políticas del país. El VAT continúa organizando eventos y foros para discutir y promover su propuesta, y espera lograr un cambio significativo en la estructura laboral brasileña en el futuro cercano.
