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Diálogo abierto y colaboración son claves para mejorar condiciones laborales en el INAH y preservar el patrimonio cultural mexicano.
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Diálogo Abierto en INAH para Mejorar Condiciones Laborales

El director general del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), Diego Prieto, lanzó un llamado a diálogo abierto y respetuoso con el propósito de atender los diferentes retos y preocupaciones que enfrentan los trabajadores del instituto. Prieto expresó su compromiso para escuchar las demandas y trabajar en conjunto para mejorar las condiciones laborales y operativas de la institución.

Compromiso con el diálogo

Durante una reciente reunión, Prieto subrayó la importancia de establecer canales de comunicación claros y efectivos entre la administración del INAH y sus empleados. Destacó que, para enfrentar los obstáculos actuales, es crucial fomentar una cultura de colaboración y entendimiento mutuo.

“Es necesario que trabajemos juntos para preservar nuestro patrimonio cultural y asegurar que el INAH funcione de manera óptima. Estamos abiertos a escuchar y dialogar para encontrar soluciones constructivas”, afirmó Prieto.

Las declaraciones del director se producen en un contexto de inquietud entre el personal del instituto, quienes han manifestado diversas preocupaciones, desde temas salariales hasta la falta de recursos para proyectos de conservación.

El INAH, responsable de la conservación y difusión del patrimonio cultural de México, enfrenta el desafío de mantener su operación en un entorno de restricciones presupuestarias. En respuesta a estas dificultades, Prieto enfatizó la necesidad de trabajar en conjunto para encontrar caminos sostenibles que permitan continuar con la misión del instituto.

En el encuentro, se hicieron evidentes algunas de las preocupaciones más mencionadas por los trabajadores:

  • Mejoras salariales.
  • Aumento de recursos para proyectos de conservación.
  • Condiciones laborales adecuadas para el personal de campo.
  • Protección y rehabilitación del patrimonio cultural.

El director reiteró su disposición para promover el diálogo como herramienta principal para resolver los conflictos y estrechar la cooperación dentro del INAH. Esta iniciativa busca no solo mejorar las condiciones internas, sino también fortalecer el papel del instituto en la protección del patrimonio cultural mexicano.

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