Miles de trabajadores de Amazon en Estados Unidos iniciaron una huelga este fin de semana en protesta por las condiciones laborales y salariales de la empresa. La convocatoria coincide con el Prime Day, uno de los eventos de ventas más importantes para Amazon. Los organizadores buscan aprovechar este momento para llamar la atención sobre las demandas de los empleados.
Un llamado a mejores condiciones
Trabajadores de varios centros de distribución de Amazon en estados como California, Nueva York y Texas se unieron a la huelga. Exigen mejoras en las condiciones de trabajo, salarios más altos y beneficios más justos. Un representante del sindicato denunció que las condiciones de trabajo en Amazon no son seguras, afirmando que los empleados enfrentan presiones constantes para cumplir con cuotas de producción extremadamente altas.
“Estamos aquí para luchar por lo que merecemos: salarios justos y un ambiente de trabajo seguro,” afirmó uno de los trabajadores en huelga.
Amazon ha estado bajo escrutinio en los últimos años debido a las condiciones laborales en sus almacenes. La empresa ha respondido diciendo que ofrece salarios competitivos y buenos beneficios, pero los trabajadores y sindicatos argumentan que esto no es suficiente dado el volumen de trabajo que se les exige.
Según datos de los organizadores de la huelga, desean que la empresa considere las siguientes solicitudes:
- Aumentos salariales de al menos el 20% para todos los empleados.
- Reducción de las cuotas de trabajo diario.
- Mejoras en los sistemas de seguridad en el trabajo.
- Mayor cobertura de seguros médicos.
Amazon ha expresado su disposición a dialogar, pero rechaza la huelga como medida efectiva. La situación se presenta como otro episodio significativo en las disputas laborales contemporáneas dentro del sector de tecnología y logística, donde el equilibrio entre eficiencia empresarial y derechos de los trabajadores sigue siendo un reto constante.
