Este lunes, trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) se manifestaron en las inmediaciones de San Lázaro, Ciudad de México. La protesta se llevó a cabo en rechazo a la propuesta de reforma que introduce cambios significativos a los fideicomisos laborales que, según los manifestantes, afectan sus condiciones de trabajo y prestaciones.
Motivos de la protesta
Según los líderes sindicales, la reforma propuesta pone en riesgo la estabilidad económica y laboral de miles de trabajadores del Poder Judicial. Señalaron que la eliminación o modificación de los fideicomisos impactaría negativamente en el bienestar de sus familias.
“No sólo son nuestros salarios los que están en juego, sino también nuestros derechos laborales y el futuro de nuestras familias,” comentó uno de los manifestantes.
Uno de los puntos más controversiales es la reasignación de los fondos de los fideicomisos, que son utilizados no sólo para salarios y prestaciones, sino también para el mantenimiento de infraestructura y otros gastos operativos del Poder Judicial.
- Salarios
- Prestaciones
- Mantenimiento de infraestructura
- Gastos operativos
Esta movilización no es la primera en contra de la propuesta de reforma. En los últimos meses, se han registrado varias protestas en distintas partes del país, indicando una creciente disconformidad dentro del sector judicial.
Reacciones y próximos pasos
El gobierno federal, por su parte, ha argumentado que la reforma es necesaria para garantizar la transparencia y eficiencia en el uso de los recursos públicos. Sin embargo, los trabajadores insisten en que esta medida representa un ataque directo a sus derechos laborales.
“Estamos abiertos al diálogo, pero no vamos a aceptar ninguna medida que comprometa nuestro bienestar,” añadió otro líder sindical.
El Congreso aún no ha tomado una decisión definitiva sobre la reforma, y se espera que las discusiones continúen en las próximas semanas. Mientras tanto, los trabajadores han prometido seguir con sus movilizaciones para defender sus derechos y prestaciones laborales.