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La IA remodela el mercado laboral en México: profesiones repetitivas están en riesgo, pero también emergen nuevas oportunidades de empleo. Adaptarse es clave.
Mexico

Trabajos en Riesgo por Automatización con IA en México

En la era actual, la inteligencia artificial (IA) está transformando múltiples aspectos del mundo laboral, y México no es la excepción. Un informe reciente ha puesto de relieve una serie de profesiones que podrían ser susceptibles de ser reemplazadas por tecnologías avanzadas de IA debido a la creciente automatización.

Impacto de la IA en el mercado laboral

Con las innovaciones tecnológicas avanzando a pasos agigantados, numerosos sectores están sintiendo el impacto de la automatización. Se estima que varias profesiones podrían ver cambios significativos en sus dinámicas laborales debido a la implementación de IA.

“La inteligencia artificial está redefiniendo el panorama laboral, fomentando tanto el temor como la expectación sobre la dinámica futura del empleo”, indican expertos en tecnología.

Algunas de las profesiones señaladas como más vulnerables ante esta transformación tecnológica incluyen aquellas que involucran tareas repetitivas o predecibles. A continuación, se destaca una lista con algunas de estas ocupaciones:

  • Auxiliares contables
  • Operadores de centros de llamadas
  • Conductores de transporte público
  • Trabajadores de manufactura
  • Recepcionistas

Estas ocupaciones han sido destacadas debido a que las tareas que realizan son susceptibles de ser automatizadas por sistemas de IA avanzados, que pueden realizar estas actividades de forma más eficiente y precisa.

Sin embargo, no todas las perspectivas son negativas. La automatización también puede abrir la puerta para la creación de nuevos roles laborales, especialmente en sectores relacionados con el desarrollo, gestión y mantenimiento de tecnologías de IA.

Por esta razón, es crucial que las instituciones educativas y formativas se adapten a esta nueva realidad, capacitando a los trabajadores en habilidades que complementen y se integren con las nuevas tecnologías.

En conclusión, aunque la automatización promete mayores eficiencias, también plantea desafíos significativos. La clave para enfrentarlos está en la adaptación y en la continua capacitación de la fuerza laboral para afrontar los cambios inevitables del futuro.

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